Дробильщик
Зарплата от 85 381 руб. в месяц.
Полная занятость. Формат работы: на месте работодателя.
Полный день. График: 4/4.
Опыт работы от 1 года.
ОК РУСАЛ приглашает на работу Дробильщика
Обязанности:
Ведение процесса дробления строительного камня разной фракции;
Обслуживание и ремонт дробильно-сортировочного комплекса.
Требования: Знание устройства и принципа работы дробильно-сортировочного комплекса, способов ремонта.
Среднее профессиональное образование;
Опыт работы дробильщиком;
Удостоверение категории "Е" с отметкой машинист дробильно-сортировочного комплекса 5 разряда.
Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы: 4\4 (12-часовой), не вахта;
Ежеквартальное премирование (4 раза в год, 10-15% от з\п) и 13-я зарплата;
Выплаты за стаж от 2-х лет и далее;
Обучение без отрыва от производства;
Возможность карьерного роста: с повышением разряда увеличивается зарплата;
Проф. ориентационная работа, практика, стипендиальная программа;
Обучение в магистратуре СФУ с оплатой обучения 70% от предприятия с последующей отработкой 3 года;
Медицинский осмотр за счёт компании;
Санаторно-курортный отдых и летние детские лагеря;
Собственная поликлиника, прием узких специалистов;
Возможность участия в жилищной программе;
ДМС со стоматологией при стаже от 6 мес.;
Дотация на питание 265 рублей (дневной персонал), 400 рублей (сменный персонал), 610 рублей (вахтовый);
Местo paбoты: пгт. Бeлогopск (Кемеровcкaя область), Кия-Шалтырский нефелиновый рудник.
Прямой работодатель
РУСАЛ - все вакансии ...
rusal.ru/
РУСАЛ Центр Учета - это компания, входящая в Группу компаний РУСАЛ и осуществляющая деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, финансового аудита, налогового законодательства, а также предоставление услуг в сфере управление персоналом для российских предприятий Группы компании РУСАЛ.
РУСАЛ - крупнейший в мире производитель алюминия. Заводы и представительства РУСАЛа находятся в 19 странах на 5 континентах. Основную часть продукции компании составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозем. Активы РУСАЛа включают в себя весь комплекс предприятий, задействованных в цепочке производства конечного продукта, - от горнодобывающих комбинатов до алюминиевых и фольгопрокатных заводов. Это позволяет компании контролировать все этапы производственного процесса, обеспечивая высокое качество продукции.
РУСАЛ входит в тройку самых эффективных производителей алюминия в мире и планирует выйти по этому показателю на первое место. Собственная научно-техническая база позволяет компании создавать и внедрять новые разработки, оптимизирующие производство и снижающие его себестоимость.
РАБОТА В КОМПАНИИ
РУСАЛ - один из крупнейших и наиболее популярных работодателей в России и за рубежом.
Мы уделяем внимание не только поиску лучших специалистов, но и развитию наших сотрудников, их мотивации и социальной поддержке.
Мы стремимся создать условия для личного и профессионального роста работников и обеспечить максимально комфортную атмосферу для творчества и самореализации.
РУСАЛ предлагает своим сотрудникам:
Интересную и творческую работу
РУСАЛ - одна самых быстроразвивающихся компаний в России и за рубежом. Компания постоянно растет, осваивает новые рынки и разрабатывает новые технологии. Мы высоко ценим инициативность, открыты самым смелым идеям и всегда готовы содействовать воплощению этих идей в реальность.
Возможности карьерного роста
РУСАЛ стремится сделать процесс продвижения внутри компании максимально прозрачным, создав равные условия для всех сотрудников. В компании действует программа Внутренний конкурс вакансий, в котором может принять участие любой работник РУСАЛа. Кроме того, компания формирует и постоянно обновляет Кадровый резерв, члены которого являются приоритетными кандидатами в случае появления вакансий на должности руководителей среднего и высшего звена.
Возможность значительно повысить профессиональный уровень
Профессиональное развитие сотрудников - один из ключевых элементов стратегии РУСАЛа в области работы с персоналом. Мы поощряем тягу к новым знаниям и прилагаем максимум усилий для того, чтобы помочь нашим сотрудникам расти и осваивать новые профессиональные горизонты. Работники РУСАЛа имеют возможность проходить специализированные тренинги и семинары, получать дополнительное образование в лучших российских и зарубежных вузах и перенимать опыт работы на крупнейших предприятиях компании, участвуя в программах стажировок.
Одну из самых высоких зарплат в металлургической отрасли и привлекательный социальный пакет
Заработная плата сотрудников РУСАЛа напрямую зависит от результатов их работы. На всех предприятиях компании действует система KPI (ключевых показателей эффективности). Эффективная и продуктивная работа в РУСАЛе всегда вознаграждается по достоинству.
Социальные гарантии и поддержку
РУСАЛ представляет своим сотрудникам льготные условия для получения ипотечных кредитов в одном из крупнейших российских банков. В компании реализуются программы добровольного медицинского страхования и корпоративного летнего отдыха для детей сотрудников. На предприятиях РУСАЛа действует система дотаций на питание.
Адрес: поселок городского типа Белогорск
Дата публикации 15.01.2026