Заместитель управляющего (Ново-Советская ул, д.116/51)
Зарплата до 53 889 руб. в месяц.
Полная занятость. Формат работы: на территории работодателя.
Сменный график.
Опыт работы от 1 года.
Работа заместителем директopа. Повысили зарплату с 1 сентября 2025г. Пpивeди дpугa - получи до 15 000 руб. Скидка до 10% на покупки в Дикси, премии, оплата отпусков, больничных.
Соцпакет. Медкнижка бесплатно.
Условия. Дикси это -
магазин продуктов,
рядом c домом,
повысили ЧТС с 1.09.2025г.
корпоративные скидки и программы Дикси PrimeZone,
профессиональный, карьерный рост,
обучение в Корпоративной Академии,
официальное оформление в соответствии с ТК РФ
подарки детям на праздники
Задачи
эффективная работа магазина,
приём, учёт, выдача, хранение денег,
открытие и закрытие кассового дня,
кассовая отчётность,
выполнение плановых показателей
Дикси. Работа точно для вас, если вы -
хотите зарабатывать,
знаете торговые процессы, хотите развиваться и прокачивать управленческие навыки
Чтобы узнать, как заработать больше, нажмите на кнопку Позвонить или откройте чат по кнопке Откликнуться.
Прямой работодатель
ДИКСИ Юг, АО - все вакансии ...
dixy.ru
Группа компаний "Дикси" - одна из ведущих российских компаний, занимающихся розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса.
Всего в ГК Дикси работает около 25 тыс. сотрудников.
О компании
Мы специализируемся на развитии универсальных розничных магазинов формата "магазин у дома" в Москве, Санкт-Петербурге и в трех федеральных округах Российской Федерации: Центральном, Северо-Западном и Уральском, а также в Калининградской области. Мы стремительно развиваемся и расширяем географию своего присутствия, открывая новые магазины в России. По итогам 2011 года у нас 1119 магазинов.
Развитая система логистики (современные распределительные центры, собственный автопарк, автоматизированная система управления всем циклом товародвижения) позволяет обеспечивать высокий уровень хранения и качественную доставку товаров в наши магазины.
Мы высоко ценим каждого из своих сотрудников и их ежедневный вклад в наше общее дело. Мы стремимся реализовать потенциал и энергию каждого члена нашей команды и развивать их.
Именно в совершенствовании профессиональных и управленческих навыков сотрудников Компания видит перспективы своего развития. Вместе – мы сможем достичь любых высот и реализовать самые амбициозные цели.
Сотрудники нашей компании:
Имеют возможность работать рядом с домом
Официально трудоустроены
Уверены в своевременности и стабильности выплаты заработной платы
Имеют развитую и прозрачную систему премирования
Проходят профессиональное и дополнительное обучение
Имеют все возможности для профессионального и карьерного роста в компании
Принимают участие в корпоративных мероприятиях
Имеют возможность напрямую общаться с руководством компании
Получают поддержку в сложных жизненных ситуациях
Люди – наша главная ценность, наш основной капитал. Командная работа – рецепт нашего бизнеса.
О компании
Мы специализируемся на развитии универсальных розничных магазинов формата "магазин у дома" в Москве, Санкт-Петербурге и в трех федеральных округах Российской Федерации: Центральном, Северо-Западном и Уральском, а также в Калининградской области. Мы стремительно развиваемся и расширяем географию своего присутствия, открывая новые магазины в России. По итогам 2011 года у нас 1119 магазинов.
Развитая система логистики (современные распределительные центры, собственный автопарк, автоматизированная система управления всем циклом товародвижения) позволяет обеспечивать высокий уровень хранения и качественную доставку товаров в наши магазины.
Мы высоко ценим каждого из своих сотрудников и их ежедневный вклад в наше общее дело. Мы стремимся реализовать потенциал и энергию каждого члена нашей команды и развивать их.
Именно в совершенствовании профессиональных и управленческих навыков сотрудников Компания видит перспективы своего развития. Вместе – мы сможем достичь любых высот и реализовать самые амбициозные цели.
Сотрудники нашей компании:
Имеют возможность работать рядом с домом
Официально трудоустроены
Уверены в своевременности и стабильности выплаты заработной платы
Имеют развитую и прозрачную систему премирования
Проходят профессиональное и дополнительное обучение
Имеют все возможности для профессионального и карьерного роста в компании
Принимают участие в корпоративных мероприятиях
Имеют возможность напрямую общаться с руководством компании
Получают поддержку в сложных жизненных ситуациях
Люди – наша главная ценность, наш основной капитал. Командная работа – рецепт нашего бизнеса.
Удаленная работа
В компании есть возможность удаленной работы
Адрес: г Брянск
Дата публикации 14.03.2026