Наш-Каталог.Рус Работа

Начальник отдела (специализированного в прочих отраслях)

Зарплата от 84 000 до 92 000 руб. в месяц.

Полная занятость. Формат работы: на месте работодателя.

Полный день. График: 5/2.

Опыт работы от 1 года.

Функциональные обязанности:
Участвовать в формировании титульных списков и годового плана капитального ремонта;

Оформлять акты о завершении капитального ремонта;

Проводить выездные проверки выполнения работ на объектах;

Контролировать составление и оформление дефектных актов;

Проверять качество дефектных актов по объектам;

Сопровождать перемещение ПСД и корректировку дефектных актов по замечаниям ПСО (совместно с мастерами и инспекторами);

Составлять план подготовки ПСД согласно титульному списку;

Вести учёт смет, проверять их и формировать замечания для утверждения;

Направлять сметы на экспертизу с сопроводительной документацией.


Требования:
Высшее профессиональное образование по направлению Строительство либо высшее техническое образование;

Опыт работы от 1 года.



Почему РЖД?
У нас надежно:
официальное оформление;
зарплата 2 раза в месяц;
индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:
Полный день (5-ти дневный режим работы с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные);

бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
материальная помощь к отпуску;
компенсация части расходов на жилье;
выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
компенсация части стоимости занятий спортом;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
негосударственное пенсионное обеспечение;
корпоративная ипотека;
бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Прямой работодатель
Российские железные дороги  -  все вакансии ...

Адрес: Челябинск, Евтеева, 3А

Дата публикации 02.04.2026

Свежие Вакансии

Изменить параметры подбора вакансий ...