Продавец-кассир

Зарплата от 38 500 до 52 100 руб. в месяц.

Полная занятость.

Полный рабочий день.

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Продавец-кассир
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
Работа за кассой и в торговом зале
Консультация покупателей
Выкладка и отслеживание сроки годности товаров
ОТ НАС:
Оформление по ТК РФ
Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж.
График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
Медицинская книжка за счет компании
Медицинская страховка в формате телемедицины.
Приятные подарки детям по праздникам
ОТ ВАС:
Желание работать с покупателями, остальному научим!
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ В СЕТЕВЫХ КОМПАНИЯХ:
Перекресток, Магнит, Дикси, Верный, Монетка, ВкусВилл, Азбука Вкуса, Лента, Красное белое на должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
Большие Уки, Избышева, 42

Прямой работодатель
Пятёрочка
www.5ka.ru

Пятёрочка это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов у дома. Первый универсам Пятёрочка был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников.
Почему сотрудники выбирают Пятёрочку?
Масштаб и надёжность. Пятёрочка - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества.
Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу.
Возможности для карьерного роста. Пятёрочка предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей.
Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект Директор магазина-партнёр.
Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение "Пятёрочка" рядом.

Адрес: Село Большие Уки, улица Избышева, 42

Дата публикации 26.06.2025