Тимлид группы продаж в соцсетях
Зарплата до 140 000 руб. в месяц.
Полная занятость. Формат работы: удалённо.
График: 5/2.
Опыт работы от 3 лет.
Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд.
Мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте, у нас 1500 сотрудников в штате и больше 10 миллионов пользователей. Но самое главное - мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов
Про роль
Сейчас мы ищем тимлида группы продаж в соцсетях. Главная ценность - превратить поток сообщений в стабильный и прогнозируемый источник выручки. Тимлид выстраивает процессы (скрипты, CRM, контроль) и управляет командой (найм, обучение, мотивация) и берет на себя ответственность за ключевую метрику - конверсию из чата в оплату.
Задачи подробнее:
Ежедневное управление командой менеджеров отдела продаж. Сейчас в команде 7 человек, а на пике будет около 20 (в команде есть старшие менеджеры, поэтому управление не всегда напрямую).
Контроль качества коммуникаций и скорости ответа (SLA), разработка и актуализация регламентов.
Найм, обучение, мотивация и развитие менеджеров по продажам.
Контроль системы KPI, достижение плановых показателей по ключевым метрикам. Ежедневный мониторинг метрик, анализ причин отклонений.
Контроль работоспособности каналов (CRM, интеграции с мессенджерами).
Поиск точек роста в воронке, инициация изменений в скриптах или подходах на основе данных аналитики.
Мы сработаемся, если:
У тебя есть опыт руководства командой от 10 человек в сфере с фокусом на продажи в мессенджерах и управление удаленной командой.
Опыт личных продаж (телефонных и в мессенджерах) на позиции менеджера по продажам - от 2 лет.
Ты умеешь анализировать воронку продаж, знаешь ключевые метрики (CR, SLA), можешь оценить отклонения от плана, основываясь на данных.
Ты уже отвечал за план группы продаж, нанимал и обучал менеджеров, умеешь посмотреть на воронку сверху, найти узкое горлышко, дать крутую развивающую ОС своим менеджерам, сгенерить гипотезы для улучшения воронки, скриптов и процессов для достижения результата.
Будет плюсом - опыт в edtech.
Почему у нас классно
Зарплата: до 140000 рублей на руки (оклад + ежемесячная премия по достижению показателей).
Разумеется, официальное трудоустройство и белая зарплата.
Удаленная работа (с территории РФ) в графике 5/2 (но если хочется - то можно в Москве в офисе на Тульской).
Выдаем технику для работы.
Доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом (никаких встреч ради встреч), а поддерживаем высокий уровень автономности в команде - при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой.
Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, психологом и психотерапевтом, подписка на Добросервис. А если простынешь пришлем витаминный бокс :)
Развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
интервью с рекрутером > тестовое задание > интервью с руководителем > оффер
В сопроводительном письме напиши, пожалуйста, чем тебя заинтересовала вакансия.
Ждем тебя!
Прямой работодатель
Онлайн-школа Фоксфорд - все вакансии ...
foxford.ru/
Привет! Мы - команда онлайн-школы Фоксфорд.
Фоксфорд - это школа с топовыми преподавателями, собственной интерактивной платформой, бережным и внимательным отношением к каждому ученику и педагогу. Школа, доступная из любой точки России и мира. Онлайн-школа.
Уже более 15 лет мы стремимся делать качественное образование доступным каждому: помогаем подготовиться к школе, подтянуть оценки, сдать ОГЭ и ЕГЭ на высокие баллы, выучить иностранный язык, начать программировать.
И, кажется, у нас получается:
более 12 миллионов пользователей зарегистрированы на платформе, около половины из которых пользуются тем или иным функционалом регулярно;
более 120 тысяч школьников занимаются в нашей Домашней школе, на курсах, в мини-группах и с репетиторами;
60% учеников продолжают обучение в Фоксфорде при переходе из класса в класс в Домашней школе и более 40% на курсах;
а то, что Фоксфорд - компания топ-1 по выручке в сегменте детского образования в 2023 и 2024, мы считаем следствием доверия пользователей нашим продуктам.
За нынешними успехами и амбициозными будущими целями стоит команда из 1500 сотрудников. Педагоги, методисты, инженеры, аналитики, продакты и проджекты, маркетологи, режиссёры и дизайнеры, специалисты поддержки, модераторы, юристы, финансисты и эйчары - нас объединяет стремление менять мир через образование.
Мы собираем сильных и талантливых ребят и создаём условия для реализации идей и раскрытия потенциала:
разделяем, что свобода - базовая ценность, каждый сам решает, над какими задачами работать (конечно, в рамках общей стратегии), какие инструменты использовать, как организовать рабочий день и из какой точки земного шара подключаться к созвонам;
принимаем ответственность - устанавливаем высокую планку результатов, соблюдаем все требования законодательства и внутренние договорённости, спорим аргументированно, ошибки исправляем и извлекаем из них уроки;
заботимся о комфорте, чтобы не отвлекаться на пустяки: у нас нет бюрократии, выстроены прозрачные процессы и открытые коммуникации;
поддерживаем заботу о здоровье (ДМС, корпоративный психолог, 100% оплата больничного и витаминные боксы) и стремление к развитию (можно пройти обучение за счёт компании или самому выступить с интересной темой для коллег);
веселимся, потому что достигать серьёзных целей проще с юмором :)
У нас сложно, но душевно и драйвово!
Давай знакомиться:
откликайся на открытые вакансии; следить за ними можно здесь, а ещё на сайте jobs.foxford.ru и в телеграм-канале @jobsfoxford;
рекомендуй друзей на открытые позиции, тем более что за успешную рекомендацию можно получить бонус!
смотри, чем живёт компания, на нашем рутуб-канале https://rutube.ru/channel/19865891/
Адрес: Санкт-Петербург
Дата публикации 13.03.2026