Ведущий экономист финансового отдела
Зарплата от 120 000 до 150 000 руб. в месяц.
Полная занятость. Формат работы: на месте работодателя.
Полный день. График: 5/2.
Здравствуйте! Меня зовут Анастасия Кускова, я - менеджер по персоналу группы компаний "ЭКО СЕРВИС".
О нас:
На протяжении более 13 лет мы вдохновляем создавать чистые пространства для жизни и развития бизнеса, внедряя инновационные технологии и превращая отходы в ценные ресурсы.
Мы предоставляем комплексные услуги по сбору, транспортировке, утилизации и переработке отходов, а также экологическому сопровождению для бизнеса под ключ. Наша команда обслуживает более 1 000 клиентов по всей России, среди которых такие лидеры отраслей, как Сбербанк, Яндекс, РЖД, Вкусно и точка, KFC и многие другие.
Почему стоит работать с нами?
Мы гордимся нашим высоким уровнем клиентского сервиса и индивидуальным подходом, что делает нас лидером в своей сфере. Работая в ЭКО СЕРВИС, вы получите возможность изучить лучшие практики и внести свой вклад в важное дело по охране окружающей среды.
ОБЯЗАННОСТИ:
1. Ведение управленческого учета (сведение ДС, предоставление данных о произведенных оплатах);
2. Ведение БДР, БДДС и управленческого баланса;
3. Организация составления плана БДР, БДДС на год;
4. План-факторный анализ БДР на ежемесячной основе, выявление и анализ отклонений;
5. Расчеты эффективности по видам деятельности, финансовых и инвестиционных моделей, себестоимости продукта, юнит-экономики;
6. Участие в автоматизации процессов подразделений (настраивание форм отчетности, синхронизация программ, электронное хранение документов, настройка автоматической генерации счетов и актов);
7. Бизнес-аналитика процессов подлежащих автоматизации (интервью руководителя и пользователя; выявление целей, намерений, задач и эффективности; предварительная экономическая оценки и ТЭО);
8. Оформление требований (бизнес-требования, функциональные/не функциональные требования);
9. Техническое описание требований (визуализация получаемого результата, выстраивание системы контроля выполнения требований - отчетности);
10. Составление нотаций/блок-схем;
11. Тестирование результата выстроенных процессов;
12. Предэксплуатационная отладка программных процессов;
13. Обучение пользователей внедренному процессу;
14. Прочие поручения руководителя финансового отдела.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
Soft skills:
1. Многозадачность;
2. Адаптивность;
3. Навык к самоорганизации;
4. Высокий уровень ответственности;
5. Аналитический склад ума;
6. Приоритизация задач.
Hard skills:
1. Высшее экономическое/финансовое образование
2. Опытный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы)
3. Уверенное знание MS Office, Google Docs, CRM Битрикс-24, 1С УТ, 1С БП, PBI
4. Уверенные знания налогового и бухгалтерского законодательства
! Опыт внедрения процессов и оптимизации компании при помощи 1С УТ - будет вашим большим конкурентным преимуществом!
Какие ценности нужны, для того, чтобы успешно работать в компании?
Самостоятельность. Для нас важно работать с людьми, которые понимают, что именно они - главные люди, ответственные за результат. Соответственно, мы ждем работы, когда вы формируете план действий - как вы планируете достичь цели. Что вам нужно для ее достижения со стороны компании. А после согласования ресурсов - начинаете делать и показывать результат. Мы не сторонники истории, когда нужно постоянно напоминать о чем-то, а хотим работать с зрелыми, самостоятельными людьми.
Ответственность за слова/обещания. Нам очень важно, что договоренности, которые мы достигли будут исполняться. По такому принципу работает компания (четко выплачивая мотивацию, согласно договоренностям, без изменений задним числом и тд), и такую же ответственность мы ждем безусловно от каждого сотрудника, чтобы на вас можно было бы положиться и знать, что если что-то пообещали - вы обязательно постараетесь сделать (да, можно не получиться, ничего страшного, но вы точно попробуете и постараетесь сделать лучшее, на что способны, если пообещали)
Системность. Способный работать с задачами, структурировать информацию, вести свой персональный задачник, чтобы процессы никуда не терялись и не съезжали, а были под контролем. Все договоренности обязательно фиксировать в тексте, с любым сотрудником внутри компании. Это опять же важно, для того, чтобы третья ценность успешно реализовалась, потому что без системной работой четко выполнять договоренности будет сложность.
Нацеленный на результат. Важно, чтобы человек делал задачу не ради задачи, а ради достижения конкретного результата и мерил бы все цифрами и реальной пользой - какой эффект это может дать.
Высокий уровень энергии. Мы стараемся формировать команду высокоэнергичных людей, для того, чтобы сохранять правильную среду в работе компании и чтобы не было тех, кто эту энергию забирает
Условия работы:
Заработная плата: Оклад + KPI;
Официальное оформление по ТК РФ;
Корпоративная мобильная связь;
ДМС;
50%-компенсация оплаты за занятия спортом после 6 месяцев работы в компании;
Чай, кофе, вкусные печеньки;
График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
Удобное расположение офиса относительно нескольких станций метро (Московская, Пр. Славы, Ломоносовская, Международная) по адресу: Санкт-Петербург, ул. Типанова, д. 21, здание ТК "ПИТЕР";
Работа в дружном коллективе;
Испытательный срок 3 месяца.
Прямой работодатель
ЭКО СЕРВИС - все вакансии ...
es-russia.com
ООО ЭКО СЕРВИС - это современное инновационное предприятие, специализирующееся на сборе, вывозе, утилизации и переработке отходов, оказании экологических услуг и решений для бизнеса под ключ в одном месте.
Наша миссия - делать мир чище, поставив интересы наших Клиентов на первое место, решая задачи любой сложности в области экологии, лучшим образом и в самые короткие сроки.
Наша компания предоставляет полный спектр услуг необходимых в области экологии для компаний отечественного бизнеса, а в перспективе 10 лет, для компаний всего мира. Помогает вашему бизнесу жить спокойно и развиваться, пока мы следим за экологией.
Мы гордимся своими высокими результатами, которые были бы невозможны без наших высококвалифицированных сотрудников и их позитивного подхода к делу!
За 13 лет мы выросли из малого бизнеса, в компанию Лидера рынка:
с собственным автопарком современных экологичных мусоровозов;
лучшими специалистами в области экологии, охраны труда и юриспруденции, которые имеют обширный опыт работы в надзорных органах государственной власти;
слаженной командой вежливых и пунктуальных водителей, которые более 13 лет делают наш город чистым;
топ менеджментом выращенном собственными силами и привлеченными экспертами в своих областях;
постоянной базой Клиентов более 1000 компаний, лидеров в своих отраслях. Мы работаем с заводами, торговыми центрами, магазинами, ресторанами, автосалонами, банками, фабриками, гостиницами и другими видами предприятий по всей России, в их числе Сбербанк, Яндекс, РЖД, Вкусно и точка, Группа ЛСР, KFC, Valio, EKE и многие другие.
Компания ЭКО СЕРВИС на рынке с 2010 года. За 13 лет мы успели зарекомендовать себя, как одну из самых надежных компаний отрасли, которая всегда выполняет возложенные на нее обязательства, многие сотрудники остаются работать с нами навсегда, так как чувствуют высокие стандарты качества выполняемой работы компании, оказание сервиса на самом высоком уровне, а также множество возможностей собственной самореализации.
Современный человек проводит большую часть жизни на работе, и нам приятно осознавать, что наши сотрудники инвестируют своё время в любимое дело. Мы помогаем развиваться нашим специалистам, чтобы они совершали личностный рост и качественнее выполняли поставленные перед ними задачи.
Истории успеха наших сотрудников, которыми мы гордимся:
1.Наш Логист-диспетчер за 3 года дорос до должности Директор по производству;
2. Наш Менеджер клиентского сервиса за 4 года дорос до должности Директор финансового департамента и сейчас получает дополнительное образование за счет компании с целью стать Финансовым директором;
3. Наш Руководитель экологических проектов за 1 год продемонстрировала впечатляющие результаты, отказала Газпрому в предложении работы и осталась в нашей команде, доросла до должности Директор по производству экологических продуктов, вошла в состав миноритарных совладельцев компании и получила возможность реализовывать свой творческий потенциал, открывая новые направления напрямую влияя на результаты компании;
4. Наш Юрист за 5 лет доросла с должности специалист по юридическим вопросам до Начальник юридического отдела. Наша клиентоориентированность и качество работы - обеспечивают минимальное количество судебных споров;
5. Наш Водитель мусоровоза за 2 года дорос до должности Главный механик автоколонны.
Всё это лишь часть историй успеха наших сотрудников и у Вас есть возможность стать частью этого успеха.
В результате опора нашей компании это - дружная команда профессионалов. Множество успешных проектов, довольные и счастливые Клиенты, выход на новые рынки, увеличение прибыли и стоимости компании, узнаваемость и популярность бренда всё это благодаря нашим сотрудникам.
Наши сотрудники это наша главная ценность и то, чем мы гордится.
Адрес: Санкт-Петербург, улица Типанова, 21
Дата публикации 11.04.2026