Начальник отдела эксплуатации АЗС

Полная занятость. Формат работы: на месте работодателя.

Полный день. График: 5/2.

Опыт работы от 1 года.

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент Газпром нефти обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.
В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.
Отдел эксплуатации АЗС департамента региональных продаж Газпром нефти приглашает в свою команду Начальника отдела эксплуатации АЗС. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.
РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:
Управление эксплуатацией сети АЗС
Взаимодействие с парнтнерами, подрядчиками
Заключение договоров с контрагентами
Управление бюджетом подразделения
Формирование и управление командой поодразделения
Мониторинг работы оборудования АЗС
Формирование графиков замены оборудования
Инспекция АЗС с целью выявления системных проблем
Формирование плана меропиятий для вывода АЗС в целевые значения

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ: Опыт работы в эксплуатации АЗС не менее 2 лет на позиции ведущего специалиста, начальника отдела эксплуатации
Опыт управления бюджетом
Опыт формирования и управления командой
Понимание основных бизнесс-процессов на предприятии

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Официальные гарантии:
Бессрочный трудовой договор.
Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
ДМС со стоматологией и страхование жизни.
Бонусы для семьи и скидка на ДМС для семьи.
Офис по адресу: г. Санкт-Петербург, Виленский пер., 14

Заботу о сотрудниках:
Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов, курсы английского.
Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.
Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж Газпром нефти!

Прямой работодатель
Газпром нефть
www.gazprom-neft.ru

Газпром нефть - крупнейшее предприятие группы компаний Газпром, лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. Газпром нефть входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
Газпром нефть осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий Газпром нефти охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
Газпром нефть заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. Газпром нефть поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.

Адрес: Санкт-Петербург, Виленский переулок, 14

Метро: Чернышевская

Дата публикации 21.08.2025