Менеджер по продажам
Полная занятость. Формат работы: на месте работодателя.
Полный день. График: 5/2.
Опыт работы от 3 лет.
Обязанности: Взаимодействие и коммуникация с Заказчиком на протяжении всего жизненного цикла проекта;
Реализация плана продаж в рамках вверенной зоны бизнес-ответственности;
Участие в подготовке технико-коммерческого предложения, проведение процедур утверждения данный технико-коммерческого предложения на уровне руководства;
Развитие клиентской базы и расширение спектра продаваемой продукции;
Работа с CRM-системой, прогнозирование продаж, формирование соответствующей отчетности.
Требования: Высшее техническое образование в сфере электроэнергетики;
Опыт работы с государственными заказами, понимание специфики клиентов данного сегмента;
Навыки планирования, системный подход к работе;
Высокий уровень самоорганизации и самоконтроля.
Условия: Трудоустройство в крупную производственную компанию с первого рабочего дня;
Гарантированный соцпакет;
ДМС;
Компенсация питания в собственной столовой;
Бесплатный трансфер на работу и с работы.
Прямой работодатель
ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА - все вакансии ...
electroshield.ru/
О НАС
Электрощит Самара объединяет несколько производственных площадок, сеть региональных представительств, проектную организации на территории России и СНГ. Электрощит Самара - инжиниринговый холдинг полного цикла, способный собственными силами выполнять строительство энергообъектов любой сложности под ключ. Собственное производство основных комплектующих для ключевых изделий компании (например, КТП-СЭЩ и КРУ-СЭЩ) сокращает срок изготовления и поставки оборудования, позволяет устанавливать привлекательные для клиентов цены.
Одним из приоритетных направлений деятельности Электрощит Самара является разработка и внедрение новых конструкций электротехнических изделий. Электрощит Самара - единственное в России предприятие, обладающее полувековым опытом конструирования. Доля новых изделий в производстве достигает 75%.
Ключевыми клиентами Электрощит Самара являются такие компании как: Роснефть, Россети, РЖД, Газпром, ЛУКОЙЛ, Транснефть, Росатом, Роскосмос и т.д.
Стратегическая цель Электрощит Самара создавать отечественное конкурентоспособное оборудование, строить новые подстанции и вводить новые мощности, повышать надежность энергосистемы, укрепляя энергобезопасность государства.
5 ПРИЧИН ВЫБРАТЬ ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА В КАЧЕСТВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ:
Корпоративная культура
Мы стремимся быть примером компании с культурой высокоэффективной работы: от образа мышления до поведения. Это выражается в нашей повседневной жизни, в отношениях друг с другом, с нашими клиентами, партнерами и всеми заинтересованными лицами.
Обучение и развитие
Компания предоставляет сотрудникам возможность пройти корпоративные программы по развитию ключевых компетенций с использованием современных интерактивных методик тренинги, деловые игры, фасилитационные сессии. У сотрудников также есть доступ к уникальной корпоративной системе дистанционного обучения.
Молодежная политика
Компания Электрощит Самара проводит работу по профессиональной ориентации молодежи и повышению престижа рабочих и инженерных профессий. Работа с учащимися строится на основе преемственности и социальной ответственности.
Программы практик/стажировок для студентов и выпускников
Экскурсии на предприятие и встречи представителей компании с учащимися школ, СУЗов и ВУЗов
Спортивная и культурная инфраструктура
Социальные программы
Компания Электрощит Самара - социально ответственный работодатель. Предприятие проводит множество программ, направленных на поддержку сотрудников и их семей, а также реализует соглашения о социальном партнерстве с рядом некоммерческих учреждений.
Медицинское страхование
Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), обеспечивающая сотрудникам бесплатное получение широкого спектра дополнительных медицинских услуг в ведущих клиниках
Программа страхования от несчастных случаев и профзаболеваний
Больше информации и видеоматериалов можно найти на нашем сайте.
Адрес: Самара, посёлок Красная Глинка, 2-й квартал, 37
Дата публикации 25.03.2026