Начальник отдела организационно-технической и криптографической защиты информации
Зарплата от 140 200 до 140 200 руб. в месяц.
Полная занятость.
Полный рабочий день.
Опыт работы от 3 лет.
Образование: Высшее.
Обязанности:
организовывать
работу по выявлению возможных технических
каналов утечки информации;
организовывать
и осуществлять практические мероприятия
по предотвращению несанкционированного
доступа к обрабатываемой, хранимой и
отображаемой на средствах вычислительной
техники информации;
контролировать
выполнение предусмотренных мероприятий
и анализ материалов контроля, выявлять
нарушения, разрабатывать и участвовать
в реализации мер по устранению выявленных
недостатков по защите информации;
осуществлять
руководство проведения работ по
организации, координации, методическому
руководству и контролю выполнения
мероприятий по вопросам защиты
информации, составляющей государственную
тайну;
совершенствовать
планирование и организацию выполнения
работ по защите информации;
рассматривать
применяемые и предлагаемые методы
защиты информации, промежуточные и
конечные результаты исследований и
разработок;
организовывать
проведение аттестации объектов
информатизации на предмет соответствия
требованиям защиты информации.
Требования:
высшее
образование в области информационной
безопасности и дополнительное
профессиональное образование
программы повышения квалификации в
области информационной безопасности;
не
менее пяти лет в области защиты
информации, в том числе на руководящих
должностях не менее трех лет;
если
высшее образование не в области
информационной безопасности, необходимо
дополнительное профессиональное
образование профессиональная
переподготовка в области информационной
безопасности;
отсутствие
ограничений для допуска к государственной
тайне;
Знать:
законодательство
РФ по государственной тайне и защите
информации, требования регуляторов
(ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзора);
перспективы
и направления развития технических
средств защиты информации;
аппаратные
и системные средства вычислительной
техники;
методы
и средства контроля охраняемых сведений,
выявления каналов утечки информации,
организацию технической разведки;
методы
и средства защиты информации;
порядок
работы со служебной информацией;
правила
делового этикета;
Иметь:
навыки
делового письма;
навыки
разработки проектов нормативных
документов.
Условия:
график работы: пятидневная рабочая
неделя с понедельника по среду - с 8.00 до
17.30, обед с 12.30 до 13.30, в четверг - с 8.00 до
17.00, пятница с 8.00 до 15.00, обед с 12.30 до
13.00;
социальный
пакет;
отпуск
60 календарных дней;
единовременная
выплата к отпуску;
материальная
помощь;
премии.
Прямой работодатель
Социальный фонд России - все вакансии ...
sfr.gov.ru
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации один из государственных внебюджетных фондов. Создан федеральным законом от 14.07.2022 № 236-ФЗ О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации путем реорганизации Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.
Датой создания Фонда считается 1 января 2023 года.
СФР создан для осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан.
Функции и полномочия учредителя СФР осуществляет Правительство Российской Федерации.
Органами управления Фонда являются председатель Фонда и правление Фонда. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности правления Фонда осуществляется центральным аппаратом Фонда. В структуру Социального фонда также входят территориальные Отделения СФР в субъектах РФ, а также подведомственные Фонду учреждения, включая реабилитационные центры.
Председатель Фонда назначается на должность и освобождается от должности Правительством Российской Федерации по представлению руководителя уполномоченного федерального органа исполнительной власти.
Правление Фонда является коллегиальным органом управления Фонда. Численность правления Фонда составляет 35 человек.
Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Фонда, территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда и подведомственных Фонду учреждений создается контрольно-ревизионная комиссия Фонда.
Среди социально значимых функций Социального фонда:
- назначение и выплата пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению;
- назначение и выплата государственных пособий, обеспечение по обязательному социальному страхованию и иных видов обеспечения;
- организация ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;
- организация инвестирования средств пенсионных накоплений;
- актуарное оценивание финансового состояния систем обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, долгосрочное прогнозирование их развития;
- предоставление государственных гарантий, мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг отдельным категориям граждан, в том числе в рамках оказания государственной социальной помощи;
организация мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц.
- организация мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц.
Адрес: Мурманск, улица Полярные Зори, 26
Дата публикации 12.02.2026