Младший специалист по направлению корпоративно-инвестиционного бизнеса в ВТБ
Зарплата от 150 000 до 150 000 руб. в месяц.
Полная занятость.
График: 5/2.
ВТБ РОСТ это оплачиваемая программа развития для студентов и выпускников по различным направлениям от корпоративно-инвестиционного бизнеса до аналитики и юриспруденции. С первых дней тебе предстоит работать над серьезными проектами, а также учиться искать решения сложных бизнес-задач под руководством экспертов банка. После программы будет возможность продолжить карьеру в ВТБ!
Сейчас ищем младшего специалиста в команду корпоративно-инвестиционного бизнеса мы работаем с крупными корпоративными клиентами, анализируем инвестиционные проекты, готовим аналитические материалы и заключаем сделки. Разрабатываем и внедряем передовые кредитные, транзакционные и инвестиционные продукты.
Тебя ждет:
работа с крупными корпоративными клиентами банка, в том числе международными;
работа с банковскими продуктами для крупного бизнеса и техникой заключения сделок (инициация, анализ, исполнение);
предварительная оценка сделки, внесение комментариев и правок в документацию;
анализ инвестиционных проектов;
построение финансовых моделей и оценка бизнеса;
подготовка аналитических материалов и презентаций для клиентов;
анализ рынка и оценка его доли, составление новостных обзоров и аналитических записок.
Этот профиль для тебя, если ты:
выпускник бакалавриата 20242026 или специалитета/магистратуры 20252027;
учишься или получил образование по экономической, математической, технической, ИТ- или смежной специальности;
имеешь опыт работы в госкорпорациях, инвестбанкинге, финансах или консалтинге от шести месяцев;
понимаешь финансовые рынки, инвестиционные инструменты, оценку бизнеса;
базово умеешь проводить анализ корпоративных финансов и налогообложения, а также составлять финансовую отчетность;
работаешь с MS Office (важно наличие реализованных проектов);
владеешь английским языком на уровне B2 и выше.
Будем плюсом, если ты:
умеешь строить финансовые модели и анализировать финансовую отчетность (РСБУ и МСФО);
знаешь производные финансовые инструменты;
имеешь сертификат CFA или GMAT;
участвовал в кейс-чемпионатах, тренингах и курсах по корпоративным финансам, основам моделирования и другим направлениям КИБа;
являешься членом профильных финансовых сообществ и кейс-клубов;
участвовал в профильных олимпиадах и конференциях.
Что предлагаем:
карьерные перспективы: около 60% участников переходят в штат по итогам программы;
формат работы: 40-часовая рабочая неделя в современном офисе в Москва-Сити;
развитие навыков: встречи с экспертами банка, интенсивы по финансам и лекции с приглашенными спикерами;
масштабные задачи: работа в головном офисе над проектами, которые влияют на бизнес банка;
большой соцпакет: ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, оплачиваемый отпуск и корпоративное такси.
Присоединяйся к ВТБ РОСТ около 60% стажеров прошлого года остались в команде ВТБ!
Кадровое агентство
Changellenge - все вакансии ...
changellenge.com/
Changellenge >> стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Мы челленджеры.
Наша миссия делать компании бессмертными.
Наша цель развивать меритократию, то есть создавать условия, в которых классный специалист может построить карьеру мечты.
Мы помогаем:
Молодым ребятам в период максимальной неизвестности и стремительных изменений. Выбор вуза, определение себя как специалиста, становление в профессии на этих этапах мы помогаем развить необходимые скиллы для роста в мире бизнеса и построить карьеру в наиболее актуальной сфере.
Компаниям во время активного поиска специалистов с высоким потенциалом. Часто работодатели ошибаются с выбором кандидатов и нанимают тех, кто мечется в карьерном мире и не подходит бизнесу. Мы помогаем сориентироваться и найти ребят, которые готовы развиваться вместе с компанией.
В 2007 году Changellenge >> организовала первый Всероссийский чемпионат по кейсам в России. С тех пор мы существенно расширились и стали ведущим employer branding агентством с фокусом на практические мероприятия и, в особенности, кейсы. Мировые лидеры (Accenture, A.T. Kearney, Ernst & Young, KPMG, Mars, Microsoft, PwC, The Boston Consulting Group, Unilever, Sanofi, Strategy Partners Group и многие другие) доверяют нам и являются постоянными клиентами, а наиболее подготовленные студенты участвуют в наших мероприятиях и строят великолепные карьеры.
Адрес: Москва
Дата публикации 12.04.2026