Консультант отдела внутреннего финансового аудита
Полная занятость.
Полный рабочий день.
Опыт работы от 3 лет.
Образование: Высшее.
Обязанности:
Анализ документов, фактических данных и информации, связанных с объектом внутреннего финансового аудита.
Мониторинг баз данных.
Мониторинг информации, размещенной в единой информационной системе в сфере закупок.
Участвовать
в проведении аудиторских мероприятий.
Участвовать
в обобщении и анализе выявленных аудиторскими мероприятиями нарушений и недостатков.
Участвовать
в подготовке предложений и рекомендаций по устранению выявленных нарушений и недостатков, а также о повышении качества финансового менеджмента, в том числе предложений по мерам минимизации бюджетных рисков.
Участвовать
в подготовке заключений о результатах аудиторских мероприятий.
Участвовать в проведении мониторинга реализации субъектами бюджетных процедур мер по минимизации (устранению) бюджетных рисков и формировании информации о результатах исполнения ими решений.
Участвовать в формировании (актуализации) реестра бюджетных рисков.
Участвовать в подготовке информации, справок и проектов решений по результатам проверки.
Участвовать
в разработке методических материалов по организации и осуществлению контроля и аудита.
Требования:
Высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат) по специальностям и направлениям подготовки: государственный аудит, экономика, экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), финансы, финансы и кредит.
Не менее двух лет стажа работы сфере внутреннего финансового аудита.
Знание Федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора, законодательства в области бухгалтерского (бюджетного) учета и налогов, законодательства в сфере закупок.
Коммуникативные умения, навыки делового письма и аналитической работы со статистическими и отчетными данными (информацией).
Продвинутый пользователь ПК: Windows, Office, Консультант+, Гарант, 1:С Бухгалтерия.
Условия:
Работа в офисе Госорганизации.
График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45.
Официальная заработная плата без задержек.
Ежегодный отпуск 38 дней, выплата к отпуску.
Оплачиваемый больничный.
Доход
работника на старте состоит из оклада и ежемесячного денежного
поощрения, что составляет 41135 руб., по истечении 3-месячного периода
устанавливаются надбавки, учитывающие квалификацию и интенсивность
условий работы (не менее 90% оклада).
Ежемесячные и ежеквартальные премии по результатам работы.
Оплачиваемое повышение квалификации.
Бесплатный спортивный зал и бассейн.
Столовая с демократичными ценами.
Прямой работодатель
Социальный фонд России - все вакансии ...
sfr.gov.ru
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации один из государственных внебюджетных фондов. Создан федеральным законом от 14.07.2022 № 236-ФЗ О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации путем реорганизации Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.
Датой создания Фонда считается 1 января 2023 года.
СФР создан для осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан.
Функции и полномочия учредителя СФР осуществляет Правительство Российской Федерации.
Органами управления Фонда являются председатель Фонда и правление Фонда. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности правления Фонда осуществляется центральным аппаратом Фонда. В структуру Социального фонда также входят территориальные Отделения СФР в субъектах РФ, а также подведомственные Фонду учреждения, включая реабилитационные центры.
Председатель Фонда назначается на должность и освобождается от должности Правительством Российской Федерации по представлению руководителя уполномоченного федерального органа исполнительной власти.
Правление Фонда является коллегиальным органом управления Фонда. Численность правления Фонда составляет 35 человек.
Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Фонда, территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда и подведомственных Фонду учреждений создается контрольно-ревизионная комиссия Фонда.
Среди социально значимых функций Социального фонда:
- назначение и выплата пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению;
- назначение и выплата государственных пособий, обеспечение по обязательному социальному страхованию и иных видов обеспечения;
- организация ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;
- организация инвестирования средств пенсионных накоплений;
- актуарное оценивание финансового состояния систем обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, долгосрочное прогнозирование их развития;
- предоставление государственных гарантий, мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг отдельным категориям граждан, в том числе в рамках оказания государственной социальной помощи;
организация мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц.
- организация мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц.
Адрес: Москва, улица Стасовой, 14к2
Метро: Шаболовская, Ленинский проспект, Площадь Гагарина
Дата публикации 06.06.2025