Менеджер по внедрению технологических решений (R&D сохраняемость)
Полная занятость. Формат работы: на месте работодателя, гибрид.
График: 5/2.
Опыт работы от 1 года.
ВкусВилл бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Мы делаем полезное вкусным, а ещё создаем атмосферу взаимовыручки, человечности и верим, что в России можно вести честный бизнес.
Команда ВкусВилла ищет специалиста с похожими ценностями на роль менеджера по внедрению технологических решений (R&D качества)
О команде:
Лаборатория R&D часть исследовательского блока ВкусВилл, которая ищет, тестирует и внедряет решения, способные радикально снизить системные проблемы с качеством продуктов. Мы работаем на стыке технологий, инноваций и производства от анализа корневых причин до доказанных улучшений на полке.
Задачи и зона ответственности:
1. Управление проектным циклом от гипотезы до масштабирования:
Инициация проектов: анализ данных и проблем, постановка целей, формулирование гипотез, определение KPI.
Разработка проектного плана задачи, сроки, ресурсы, бюджет, стейкхолдеры.
Формирование и управление проектной командой (технологи, аналитики, скауты, представители поставщиков).
Контроль сроков, бюджета и качества реализации.
Проведение статус-встреч, управление рисками, корректировка планов.
2. Внедрение упаковочных решений и пищевых ингредиентов:
Организация и координация пилотов на производствах (поставщики, собственные площадки, процессы внутри ВкусВилл).
Оценка результатов внедрений: технологический эффект, экономическая эффективность, влияние на качество продукта.
Подготовка решений к масштабированию и их интеграция в операционную деятельность.
Компетенции и опыт нашего кандидата:
Опыт управления сложными кросс-функциональными проектами (R&D, производство, технологическое развитие);
Понимание специфики товарных категорий: fresh, ready-to-eat, bakery, фрукты-овощи и др.;
Навыки финансовой оценки проектов и расчёта ROI;
Знание рынка пищевого ингредиентов и упаковки;
Навыки сравнительного анализа поставщиков и технологий;
Умение видеть причинно-следственные связи между процессами, качеством и экономикой.
Что важно в этой роли:
Интерес к инновациям и желание влиять на качество продукта системно, а не точечно.
Умение работать с неопределенностью и выстраивать структуру там, где её нет.
Способность договариваться и объединять экспертов разных направлений (технологов, аналитиков, закупщиков, поставщиков).
Что мы предлагаем:
Доход и стабильность:
Конкурентное вознаграждение, которое обсудим индивидуально на собеседовании;
Официальное оформление по ТК РФ;
Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.
Свобода и развитие:
Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат,
Интересные и масштабные задачи для профессионального роста;
Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.
Забота о здоровье и комфорт:
Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб;
Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;
Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл и бонусы на важные даты;
Скидки и специальные предложения от партнёров компании.
Прямой работодатель
ВкусВилл - все вакансии ...
www.vkusvill.ru
Чем уникальна компания "ВкусВилл"?
Все процессы в компании строятся от покупателя, а не от хотелок менеджмента
Высокий уровень автоматизации позволяет видеть компанию насквозь без затрат на это ресурса сотрудников
Единственная торговая сеть России, ассортимент которой на 70% состоит из продуктов категории Фреш (короткие сроки хранения)
В компании нет бюджета, должностных инструкций и жестких правил
Доверие - базовый принцип компании
Сарафанное радио - главный канал притока новых покупателей
Каждый год компания растет в два раза и делает это исключительно на собственные средства
Компания основана в 2009 году с проекта "Избёнка" (молочные продукты для здорового питания). Первые супермаркеты "ВкусВилл" были открыты в 2012 году.
Адрес: Москва, улица Кулакова, 20к1
Метро: Строгино
Дата публикации 03.04.2026