Бизнес-аналитик (Сбыт)
Полная занятость. Формат работы: на месте работодателя.
Полный день. График: 5/2.
Опыт работы от 3 лет.
ОК РУСАЛ приглашает на работу Бизнес-аналитика (Сбыт)
Роль находится на стыке профилей Бизнес-аналитик и Системный аналитик с преимущественным уклоном в бизнес.
Обязанности:
Участие в деятельности по описанию и изменению бизнес-процессов, начиная с определения потребности;
Сбор, анализ, описание требований бизнес-заказчика в области Сбыт (планирование и операции). Моделирование процессов AS IS и TO BE, разработка функциональных требований;
Согласование и защита выбранных решений для реализации требований Заказчика;
Формирование документации, необходимой для разработки и внедрения изменений: функциональные дизайны, техническое задание, регламенты, проектная документация, инструкции, демонстрационные презентации для Заказчика;
Проверка реализованного ПО на соответствие заявленным требованиям как самостоятельно, так и совместно со IT-специалистами;
Консультации сотрудников бизнес-заказчика по функционалу информационных систем компании.
Требования: Высшее экономическое/техническое образование;
Опыт работы от 3-х лет в качестве бизнес- или системного аналитика в сбытовых и околокоммерческих процессах;
Опыт работы в области международной торговли (инкотермс, логистика) будет преимуществом;
Опыт проектирования взаимодействия различных информационных систем с учетом реализации разных требований и участков бизнес-процессов в специализированных продуктах;
Навыки написание проектной документации;
Опыт описания бизнес-процессов в различных нотациях (преимущественно BPMN);
Уверенная работа с инструментами: Excel, VBA, Power Query, Power BI, работа с базами данных (1С ERP, SAP и др. системы);
Готовность работать в режиме многозадачности;
Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;
Высокие аналитические способности, системное мышление, способность к быстрому освоению новых предметных областей.
Условия: Работа в крупной международной компании (69 тыс. сотрудников, 1-е место по объему производства алюминия в мире);
Возможность присоединиться к команде, работающей над цифровизацией реального сектора экономики;
Возможность участвовать в интересных и сложных проектах с ведущими специалистами индустрии;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Офисный формат работы;
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
Прямой работодатель
РУСАЛ - все вакансии ...
rusal.ru/
РУСАЛ Центр Учета - это компания, входящая в Группу компаний РУСАЛ и осуществляющая деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, финансового аудита, налогового законодательства, а также предоставление услуг в сфере управление персоналом для российских предприятий Группы компании РУСАЛ.
РУСАЛ - крупнейший в мире производитель алюминия. Заводы и представительства РУСАЛа находятся в 19 странах на 5 континентах. Основную часть продукции компании составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозем. Активы РУСАЛа включают в себя весь комплекс предприятий, задействованных в цепочке производства конечного продукта, - от горнодобывающих комбинатов до алюминиевых и фольгопрокатных заводов. Это позволяет компании контролировать все этапы производственного процесса, обеспечивая высокое качество продукции.
РУСАЛ входит в тройку самых эффективных производителей алюминия в мире и планирует выйти по этому показателю на первое место. Собственная научно-техническая база позволяет компании создавать и внедрять новые разработки, оптимизирующие производство и снижающие его себестоимость.
РАБОТА В КОМПАНИИ
РУСАЛ - один из крупнейших и наиболее популярных работодателей в России и за рубежом.
Мы уделяем внимание не только поиску лучших специалистов, но и развитию наших сотрудников, их мотивации и социальной поддержке.
Мы стремимся создать условия для личного и профессионального роста работников и обеспечить максимально комфортную атмосферу для творчества и самореализации.
РУСАЛ предлагает своим сотрудникам:
Интересную и творческую работу
РУСАЛ - одна самых быстроразвивающихся компаний в России и за рубежом. Компания постоянно растет, осваивает новые рынки и разрабатывает новые технологии. Мы высоко ценим инициативность, открыты самым смелым идеям и всегда готовы содействовать воплощению этих идей в реальность.
Возможности карьерного роста
РУСАЛ стремится сделать процесс продвижения внутри компании максимально прозрачным, создав равные условия для всех сотрудников. В компании действует программа Внутренний конкурс вакансий, в котором может принять участие любой работник РУСАЛа. Кроме того, компания формирует и постоянно обновляет Кадровый резерв, члены которого являются приоритетными кандидатами в случае появления вакансий на должности руководителей среднего и высшего звена.
Возможность значительно повысить профессиональный уровень
Профессиональное развитие сотрудников - один из ключевых элементов стратегии РУСАЛа в области работы с персоналом. Мы поощряем тягу к новым знаниям и прилагаем максимум усилий для того, чтобы помочь нашим сотрудникам расти и осваивать новые профессиональные горизонты. Работники РУСАЛа имеют возможность проходить специализированные тренинги и семинары, получать дополнительное образование в лучших российских и зарубежных вузах и перенимать опыт работы на крупнейших предприятиях компании, участвуя в программах стажировок.
Одну из самых высоких зарплат в металлургической отрасли и привлекательный социальный пакет
Заработная плата сотрудников РУСАЛа напрямую зависит от результатов их работы. На всех предприятиях компании действует система KPI (ключевых показателей эффективности). Эффективная и продуктивная работа в РУСАЛе всегда вознаграждается по достоинству.
Социальные гарантии и поддержку
РУСАЛ представляет своим сотрудникам льготные условия для получения ипотечных кредитов в одном из крупнейших российских банков. В компании реализуются программы добровольного медицинского страхования и корпоративного летнего отдыха для детей сотрудников. На предприятиях РУСАЛа действует система дотаций на питание.
Адрес: Москва, улица Василисы Кожиной, 1
Метро: Багратионовская, Парк Победы
Дата публикации 03.04.2026