Менеджер продукта (B2B сайт / Growth)
Полная занятость. Формат работы: на месте работодателя, гибрид.
График: 5/2.
Опыт работы от 3 лет.
Мы ищем Менеджера продукта, который возьмёт на себя развитие B2B-витрины банка: от стратегии и гипотез роста до улучшения пользовательского пути и увеличения конверсии.
Чем ты будешь заниматься: Управлять полным жизненным циклом B2B-витрины: от идеи до запуска и масштабирования;
Разрабатывать и внедрять гипотезы роста (growth hacking), запускать и анализировать A/B-тесты;
Оптимизировать воронку: от первого клика до оформления и утилизации продукта;
Улучшать лидогенерацию: находить и устранять точки трения, повышать конверсию продуктовых страниц;
Разрабатывать механики вовлечения и возврата пользователей (квизы, калькуляторы, лид-магниты);
Развивать клиентский путь (Customer Journey) и настраивать сквозную аналитику по каналам привлечения;
Управлять контентом: контролировать соответствие брендбуку, tone of voice, SEO и юридическую корректность продуктовых страниц.
Что мы ждем от кандидата: Опыт от 3 лет в продуктовой или growth-команде (финтех, e-com, агрегаторы);
Подтверждённые кейсы роста ключевых метрик (например, кратный рост конверсии);
Понимание пользовательского поведения и психологии принятия решения;
Навыки работы с юнит-экономикой и продуктовыми метриками;
Умение формировать и проверять гипотезы на основе данных;
Практический опыт работы с инструментами: Яндекс.Метрика, SQL/DWH, A/B-тесты, Figma, GenAI;
Опыт работы с B2B-продуктами или банковскими сервисами будет плюсом.
Прямой работодатель
АО ОТП Банк (JSC OTP Bank) - все вакансии ...
www.otpbank.ru/
ОТП Банк - это банк с понятной философией. У банка есть миссия - стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.
Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.
Адрес: Москва, Ленинградское шоссе, 16Ас2
Метро: Балтийская, Войковская
Дата публикации 18.04.2026