Инженер-проектировщик ВК (стажер)
Полная занятость. Формат работы: на месте работодателя.
Полный день. График: 5/2.
Проектный институт СибВАМИ ОК РУСАЛ в поисках талантов!
Приглашаем на стажировку Инженера-проектировщика систем водоснабжения и канализации (ВК).
Вас научат:
Разработка рабочей и проектной документации по разделам ВК, НВК, ИОС2, ИОС3;
Разработка пояснительных записок по разделам ИОС2, ИОС3 для прохождения экспертиз (ГЭЭ, ГГЭ);
Выполнение расчетов необходимых для разработки разделов НВК,ВК.
От вас требуется:
Высшее образование по направлению Водоснабжение и водоотведение;
Уверенный пользователь ПО MS Office, NanoCAD;
Владение ПО "Старт", ПО "ПОТОК".
Условия
Официальное трудоустройство на период стажировки (срочный трудовой договор) с возможностью перевода в основной штат Компании;
Доступы к корпоративному университету ОК РУСАЛ и многотысячной библиотеке;
Возможность освоить профессию у лучших наставников;
Конкурентоспособная заработная плата;
Возможности развития и карьерного роста в периметре крупной федеральной компании;
Корпоративные мероприятия;
Компенсация питания (кафе на территории предприятия с разнообразным выбором блюд);
Комнаты отдыха с предоставлением кофе;
Гибкий режим рабочего времени (начало и окончание рабочего дня);
График работы 5/2;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
Место работы: г. Красноярск, ул. 9 Мая.
Прямой работодатель
РУСАЛ - все вакансии ...
rusal.ru/
РУСАЛ Центр Учета - это компания, входящая в Группу компаний РУСАЛ и осуществляющая деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, финансового аудита, налогового законодательства, а также предоставление услуг в сфере управление персоналом для российских предприятий Группы компании РУСАЛ.
РУСАЛ - крупнейший в мире производитель алюминия. Заводы и представительства РУСАЛа находятся в 19 странах на 5 континентах. Основную часть продукции компании составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозем. Активы РУСАЛа включают в себя весь комплекс предприятий, задействованных в цепочке производства конечного продукта, - от горнодобывающих комбинатов до алюминиевых и фольгопрокатных заводов. Это позволяет компании контролировать все этапы производственного процесса, обеспечивая высокое качество продукции.
РУСАЛ входит в тройку самых эффективных производителей алюминия в мире и планирует выйти по этому показателю на первое место. Собственная научно-техническая база позволяет компании создавать и внедрять новые разработки, оптимизирующие производство и снижающие его себестоимость.
РАБОТА В КОМПАНИИ
РУСАЛ - один из крупнейших и наиболее популярных работодателей в России и за рубежом.
Мы уделяем внимание не только поиску лучших специалистов, но и развитию наших сотрудников, их мотивации и социальной поддержке.
Мы стремимся создать условия для личного и профессионального роста работников и обеспечить максимально комфортную атмосферу для творчества и самореализации.
РУСАЛ предлагает своим сотрудникам:
Интересную и творческую работу
РУСАЛ - одна самых быстроразвивающихся компаний в России и за рубежом. Компания постоянно растет, осваивает новые рынки и разрабатывает новые технологии. Мы высоко ценим инициативность, открыты самым смелым идеям и всегда готовы содействовать воплощению этих идей в реальность.
Возможности карьерного роста
РУСАЛ стремится сделать процесс продвижения внутри компании максимально прозрачным, создав равные условия для всех сотрудников. В компании действует программа Внутренний конкурс вакансий, в котором может принять участие любой работник РУСАЛа. Кроме того, компания формирует и постоянно обновляет Кадровый резерв, члены которого являются приоритетными кандидатами в случае появления вакансий на должности руководителей среднего и высшего звена.
Возможность значительно повысить профессиональный уровень
Профессиональное развитие сотрудников - один из ключевых элементов стратегии РУСАЛа в области работы с персоналом. Мы поощряем тягу к новым знаниям и прилагаем максимум усилий для того, чтобы помочь нашим сотрудникам расти и осваивать новые профессиональные горизонты. Работники РУСАЛа имеют возможность проходить специализированные тренинги и семинары, получать дополнительное образование в лучших российских и зарубежных вузах и перенимать опыт работы на крупнейших предприятиях компании, участвуя в программах стажировок.
Одну из самых высоких зарплат в металлургической отрасли и привлекательный социальный пакет
Заработная плата сотрудников РУСАЛа напрямую зависит от результатов их работы. На всех предприятиях компании действует система KPI (ключевых показателей эффективности). Эффективная и продуктивная работа в РУСАЛе всегда вознаграждается по достоинству.
Социальные гарантии и поддержку
РУСАЛ представляет своим сотрудникам льготные условия для получения ипотечных кредитов в одном из крупнейших российских банков. В компании реализуются программы добровольного медицинского страхования и корпоративного летнего отдыха для детей сотрудников. На предприятиях РУСАЛа действует система дотаций на питание.
Адрес: Красноярск, улица 9 Мая, 2Д
Дата публикации 02.04.2026