Руководитель группы экономической оценки проектов строительства
Полная занятость. Формат работы: на месте работодателя.
Полный день. График: 5/2.
Опыт работы от 3 лет.
ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя группы проектов.
Обязанности
Проведение внутренних аудитов и внеплановых проверок по запросу руководства Компании и Комитета по аудиту;
Разработка и контроль исполнения плана корректирующих мероприятий, направленных на устранение выявленных недостатков по результатам аудитов и проверок;
Экономическая оценка проектов строительства;
Расчет/проверка бюджетов строительства, расчет САРЕХ объектов строительства, проверка ФЭМ.
Требования
Высшее техническое (промышленно-гражданское строительство, инженерно-техническое и экономическое);
Опыт работы по специальности от 4 лет;
Желательно: Сертификаты в области внутреннего аудита, управления рисками и т.п. (CIA);
Владение программами: MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), PayDox, SAP ERP на уровне пользователя;
Готовность к командировкам - до 40%;
Уровень английского языка- В2 (Upper Intermediate).
Условия
Официальное трудоустройство, бессрочный ТД;
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
Расширенный соц. пакет (дотация на питание, ДМС и др.);
Место работы: г. Красноярск, ул. Ленина;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Прямой работодатель
РУСАЛ - все вакансии ...
rusal.ru/
РУСАЛ Центр Учета - это компания, входящая в Группу компаний РУСАЛ и осуществляющая деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, финансового аудита, налогового законодательства, а также предоставление услуг в сфере управление персоналом для российских предприятий Группы компании РУСАЛ.
РУСАЛ - крупнейший в мире производитель алюминия. Заводы и представительства РУСАЛа находятся в 19 странах на 5 континентах. Основную часть продукции компании составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозем. Активы РУСАЛа включают в себя весь комплекс предприятий, задействованных в цепочке производства конечного продукта, - от горнодобывающих комбинатов до алюминиевых и фольгопрокатных заводов. Это позволяет компании контролировать все этапы производственного процесса, обеспечивая высокое качество продукции.
РУСАЛ входит в тройку самых эффективных производителей алюминия в мире и планирует выйти по этому показателю на первое место. Собственная научно-техническая база позволяет компании создавать и внедрять новые разработки, оптимизирующие производство и снижающие его себестоимость.
РАБОТА В КОМПАНИИ
РУСАЛ - один из крупнейших и наиболее популярных работодателей в России и за рубежом.
Мы уделяем внимание не только поиску лучших специалистов, но и развитию наших сотрудников, их мотивации и социальной поддержке.
Мы стремимся создать условия для личного и профессионального роста работников и обеспечить максимально комфортную атмосферу для творчества и самореализации.
РУСАЛ предлагает своим сотрудникам:
Интересную и творческую работу
РУСАЛ - одна самых быстроразвивающихся компаний в России и за рубежом. Компания постоянно растет, осваивает новые рынки и разрабатывает новые технологии. Мы высоко ценим инициативность, открыты самым смелым идеям и всегда готовы содействовать воплощению этих идей в реальность.
Возможности карьерного роста
РУСАЛ стремится сделать процесс продвижения внутри компании максимально прозрачным, создав равные условия для всех сотрудников. В компании действует программа Внутренний конкурс вакансий, в котором может принять участие любой работник РУСАЛа. Кроме того, компания формирует и постоянно обновляет Кадровый резерв, члены которого являются приоритетными кандидатами в случае появления вакансий на должности руководителей среднего и высшего звена.
Возможность значительно повысить профессиональный уровень
Профессиональное развитие сотрудников - один из ключевых элементов стратегии РУСАЛа в области работы с персоналом. Мы поощряем тягу к новым знаниям и прилагаем максимум усилий для того, чтобы помочь нашим сотрудникам расти и осваивать новые профессиональные горизонты. Работники РУСАЛа имеют возможность проходить специализированные тренинги и семинары, получать дополнительное образование в лучших российских и зарубежных вузах и перенимать опыт работы на крупнейших предприятиях компании, участвуя в программах стажировок.
Одну из самых высоких зарплат в металлургической отрасли и привлекательный социальный пакет
Заработная плата сотрудников РУСАЛа напрямую зависит от результатов их работы. На всех предприятиях компании действует система KPI (ключевых показателей эффективности). Эффективная и продуктивная работа в РУСАЛе всегда вознаграждается по достоинству.
Социальные гарантии и поддержку
РУСАЛ представляет своим сотрудникам льготные условия для получения ипотечных кредитов в одном из крупнейших российских банков. В компании реализуются программы добровольного медицинского страхования и корпоративного летнего отдыха для детей сотрудников. На предприятиях РУСАЛа действует система дотаций на питание.
Адрес: Красноярск, улица Ленина, 20
Дата публикации 04.04.2026