Руководитель локальных проектов
Полная занятость. Формат работы: на месте работодателя.
Полный день. График: 5/2.
Опыт работы от 3 лет.
Обязанности: Руководство реализацией геологоразведочных проектов: разработка устава, графика, бюджета проектов;
Организация и координация разработки технических заданий на закуп услуг, проектной и рабочей документации;
Контроль закупок услуг по ведению геологоразведочных работ, логистике, пробоподготовке и аналитическим исследованиям;
Организация , контроль работ по легализации геологоразведочных работ: лицензированию, аренде земель.
Требования: Наличие высшего образования технического профиля в горнодобывающей отрасли, геологии;
Опыт работы в горнодобывающей от отрасли не менее трех лет;
Понимание технологий открытых и подземных работ, работ связанных с ГРР (колонковое, шнековое бурение, проходка канав, отбор ЛГХ проб и т.д.);
Знание нормативных требований по пользованию недрами, землепользованию и экологии;
Владение инструментами и методиками эффективного проектного управления;
Преимуществом будет знание ПО: arcgis, AutoCAD, MS Project.
Условия: Место работы: г. Красноярск, ул. Карла Маркса, дом 93А;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Участие в обучающих мероприятиях Компании;
Расширенный социальный пакет: ДМС с первого дня работы, ДМС для детей до 10 лет.
Прямой работодатель
Полиметалл - все вакансии ...
www.polymetal.ru
Полиметалл - одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. Полиметалл управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода Полиметалла к ведению бизнеса - приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. Полиметалл строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.
Адрес: Красноярск, улица Карла Маркса, 93А
Дата публикации 06.04.2026