Рабочий на производство
Зарплата от 87 000 до 117 000 руб. в месяц.
Полная занятость. Формат работы: на месте работодателя.
Полный день. График: 3/2.
OK PУСАЛ пpиглашaет на рабoту Рабочего на производство с обучением.
Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет: компенсация аренды жилья, затрат на проезд и провоз багажа.
Обязанности:
Подготовка исходных материалов для процесса электролиза;
Загрузка сырья, извлечение отходов;
Подготовка к отключению и пуску электролизера.
Требования: Образование не ниже среднего полного;
Готовность к физическому труду;
Опыт работы на производстве приветствуется.
Условия: Обучение без отрыва от производства;
Гpафик работы смeнный 3/2;
Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная заработная плата, с выплатой 2 раза в месяц;
Действует система годовых, квартальных и ежемесячных мотивационных выплат;
Компенсация затрат на переезд и аренду жилья для иногородних;
Проезд в отпуск 1 раз в 2 года за счёт работодателя, работнику и 1 ребенку;
Доставка на работу в ночное и вечернее время бесплатно согласно графику движения заводского транспорта;
Медицинский осмотр за счёт работодателя;
Широкая программа добровольного медицинского страхования (включая стоматологию);
Собственный тренажерный зал, регулярные спортивные и культурно-массовые мероприятия для сотрудников;
Дотация на питание в заводской столовой - 265 рублей в смену, а для работников, работающих на 12-часовых сменах - 400 рублей;
Выдача молока для льготных категорий работников бесплатно, ежедневно 0,5 литра в смену;
Ежегодный отпуск продолжительностью до 59 календарных дней;
Снабжение спецодеждой, моющими и защитными средствами;
Санаторно-курортное лечение, в том числе для членов семьи в заводском профилактории. Летний лагерь для детей работников;
Возможность переподготовки по рабочим профессиям;
Возможность карьерного роста: с повышением разряда увеличивается зарплата;
Место работы: город Кандалакша, Кандалакшское шоссе дом 1.
Прямой работодатель
РУСАЛ - все вакансии ...
rusal.ru/
РУСАЛ Центр Учета - это компания, входящая в Группу компаний РУСАЛ и осуществляющая деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, финансового аудита, налогового законодательства, а также предоставление услуг в сфере управление персоналом для российских предприятий Группы компании РУСАЛ.
РУСАЛ - крупнейший в мире производитель алюминия. Заводы и представительства РУСАЛа находятся в 19 странах на 5 континентах. Основную часть продукции компании составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозем. Активы РУСАЛа включают в себя весь комплекс предприятий, задействованных в цепочке производства конечного продукта, - от горнодобывающих комбинатов до алюминиевых и фольгопрокатных заводов. Это позволяет компании контролировать все этапы производственного процесса, обеспечивая высокое качество продукции.
РУСАЛ входит в тройку самых эффективных производителей алюминия в мире и планирует выйти по этому показателю на первое место. Собственная научно-техническая база позволяет компании создавать и внедрять новые разработки, оптимизирующие производство и снижающие его себестоимость.
РАБОТА В КОМПАНИИ
РУСАЛ - один из крупнейших и наиболее популярных работодателей в России и за рубежом.
Мы уделяем внимание не только поиску лучших специалистов, но и развитию наших сотрудников, их мотивации и социальной поддержке.
Мы стремимся создать условия для личного и профессионального роста работников и обеспечить максимально комфортную атмосферу для творчества и самореализации.
РУСАЛ предлагает своим сотрудникам:
Интересную и творческую работу
РУСАЛ - одна самых быстроразвивающихся компаний в России и за рубежом. Компания постоянно растет, осваивает новые рынки и разрабатывает новые технологии. Мы высоко ценим инициативность, открыты самым смелым идеям и всегда готовы содействовать воплощению этих идей в реальность.
Возможности карьерного роста
РУСАЛ стремится сделать процесс продвижения внутри компании максимально прозрачным, создав равные условия для всех сотрудников. В компании действует программа Внутренний конкурс вакансий, в котором может принять участие любой работник РУСАЛа. Кроме того, компания формирует и постоянно обновляет Кадровый резерв, члены которого являются приоритетными кандидатами в случае появления вакансий на должности руководителей среднего и высшего звена.
Возможность значительно повысить профессиональный уровень
Профессиональное развитие сотрудников - один из ключевых элементов стратегии РУСАЛа в области работы с персоналом. Мы поощряем тягу к новым знаниям и прилагаем максимум усилий для того, чтобы помочь нашим сотрудникам расти и осваивать новые профессиональные горизонты. Работники РУСАЛа имеют возможность проходить специализированные тренинги и семинары, получать дополнительное образование в лучших российских и зарубежных вузах и перенимать опыт работы на крупнейших предприятиях компании, участвуя в программах стажировок.
Одну из самых высоких зарплат в металлургической отрасли и привлекательный социальный пакет
Заработная плата сотрудников РУСАЛа напрямую зависит от результатов их работы. На всех предприятиях компании действует система KPI (ключевых показателей эффективности). Эффективная и продуктивная работа в РУСАЛе всегда вознаграждается по достоинству.
Социальные гарантии и поддержку
РУСАЛ представляет своим сотрудникам льготные условия для получения ипотечных кредитов в одном из крупнейших российских банков. В компании реализуются программы добровольного медицинского страхования и корпоративного летнего отдыха для детей сотрудников. На предприятиях РУСАЛа действует система дотаций на питание.
Адрес: Кандалакша, Кандалакшское шоссе, 1
Дата публикации 06.04.2026